集团公司党组书记、董事长温刚在集团公司学习宣传贯彻党的二十大精神专题宣讲暨动员部署会上强调，各部门、各单位要以学习宣传贯彻党的二十大精神为契机，按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总要求，把学习宣传贯彻党的二十大精神焕发的热情转化为强大动力，奋力冲刺最后两个月，高质量做好今年工作收官。融通旅发深刻领会“要坚持以推动高质量发展为主题”的新发展理念，积极顺应集团公司“三个转变”形势要求，踔厉奋发、勇毅前行，紧紧牵住强基础、抓经营、达指标这个“牛鼻子”，用实干学习宣传贯彻党的二十大精神，用实干推动公司高质量发展。

固本强基　夯实酒店高质量基础

　　企业要实现高质量发展，先要固本强基，打牢高质量发展的基础。兰州西北宾馆探索“决策+项目+风险控制”的流程再造，后端业务前置，增强平台化获客能力；利用库存管理系统，实现餐饮库存统计和量化精细化管理。

　　北京京海大厦将“创建绿色饭店，努力成为绿色智慧型品牌酒店”列为年度重点工作，组织召开17次创绿工作推进会，努力将酒店打造成融通旅发“绿色”发展的典范；对照绿色饭店标准，开展绿色节能改造、培树绿色环保理念、规范绿色服务标准等活动。在硬件设备、软件服务、人员管理等方面实现质的飞跃，全年能耗比降至4.8%。

　　武汉中南花园酒店秉承绿色环保发展理念，对照绿色饭店标准，在节能降耗、绿色发展和健康消费等多个方面全面落实绿色低碳企业责任，经营模式实现了向资源节约型、环境保护型、低能耗高收益型转变的目标，经济效益与社会效益双丰收，促进了酒店高质量发展。

主动转型　打造酒店高质量产品

　　企业要实现高质量发展，先要挖掘自身的资源禀赋，打造适应高质量发展的产品。三亚大东海壹号度假村酒店紧紧围绕市场主动转型，将自身的资源禀赋最大化。瞄准海南省发展康养旅游业的契机，积极开发冬休康养产品，“一站式服务”开启冬日海岛避寒养生之旅。冬休康养产品以贴心的服务和丰富的体验为重点，突出海南康养资源特色打造精品，提供“颐”享健康的度假式康养新体验。

　　上海延安饭店积极研究市场需求、调整产品定位，将主楼、北楼、东楼客房产品差异化。主楼大气、厚重；北楼为快捷经济房型，同时与主楼共享四星级酒店的环境和设施；东楼致力于打造精致智能化现代商务客房。餐饮产品上，大力挖掘延安历史品牌菜肴，将“延安12楼老牌传统菜”“延安小厨精品家常菜”“延安茶座白领简餐”等实行餐饮差异化经营。

勠力奋发　引领酒店高质量发展

　　企业要实现高质量发展，先要扬长补短，奋发有为，做好顶层设计，引领高质量发展。怀化怀荣宾馆克服资源禀赋较差的短板，从临街门面卖早点，到各大商场卖盒饭，再到周边景点推销房餐产品，逐步把酒店资产盘活、把骨干员工留住，营业收入逐年上升。

　　拉萨珠峰宾馆结合资产资源禀赋，打造私人订制新模式，为中高端客人提供专享食疗、专用食材、定制菜单，打造特色服务型酒店品牌。

　　成都新华宾馆在紧抓餐饮出品品质提升的同时，从销售团队入手，重塑激励机制，打破内部壁垒，发力商务公司、OTA、宴会、包间餐饮市场，平均房价和餐饮人均消费均明显提高。

　　成都望江宾馆持续打造“望江喜宴”，通过深入研究客户消费心理，精心设计喜宴产品，全面整合、营造氛围，在“喜”字上做文章，在“望江五福”上作结合，表达祝福，寓意美好。创新设计宴会主题，融入巴蜀文化，凸显“色香味意形”,“望江主题宴会”已成为众多宾客关注的热点。

　　融通旅发将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，牢记初心使命，不忘忠诚担当，奋力打造融通高质量发展的新典范。